胡建平指出，2022年，在省教育厅党组的正确领导下，省招就中心认真贯彻落实国家和我省的决策部署，深化党史学习教育成果，夯实支点，强化党建引领；把握重点，升级智慧就业；塑造亮点，坚持就业育人；破解难点，提升就业服务；锚定增长点，加强内部保障；在高校毕业生就业创业工作上办实事、出实招、求实效，全力以赴打好稳就业保就业攻坚战。全省2022届高校毕业生66.4万人，初次毕业去向落实率为84.74%，年终毕业去向落实率为94.43%，圆满完成了省委省政府确定的目标任务；中心被评为省级机关模范机关建设先进单位。

  他要求，中心要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照国家和我省的就业工作部署，落实立德树人根本任务，坚持就业育人方向，以促进市场化社会化就业为导向，以健全高质量就业指导服务体系为保障，以实施就业创业促进行动为着力点，推动高校毕业生高质量充分就业，实现全省2023届高校毕业生就业总规模稳中有升，确保初次毕业去向落实率不低于70%。

  缪榕楠在工会报告中指出，2022年，中心工会按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合中心工作实际，在组织会员圆满完成各项工作任务，维护会员合法权益，做好会员的思想政治工作，活跃会员文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。一是学习贯彻党的二十大精神，汇聚发展力量；二是统筹谋划抓基础，建设温暖工会之家；三是开展文体活动，丰富业余生活，加强精神文明建设；四是真情帮扶，切实推动会员关怀工作。他强调，2023年，中心工会将会继续发扬“三个务必”精神，进一步健全工会职能，不断提高管理和服务水平，在更加积极主动地为会员办实事、办好事等方面全力履行职能，打造“有为工会”。工会经审委员向全体会员通报工会经费审查情况。

  会上，中心领导为获得2022年度专项奖励的部门颁发奖状，为年度考核优秀和表扬等次的同志颁发证书。